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廢名:樹與柴火  我家有兩個小孩子,他們都喜歡“揀柴”。每當大風天,他們兩個,一個姊姊,一個弟弟,真是像火一般的喜悅,要母親拿籃子給他們到外面樹林里去拾枯枝。一會兒都是滿籃的柴回來了,這時乃是成績報告的喜悅,指著自己的籃子問母親道:“母親,我揀的多不多?”如果問我:“小孩子頂喜歡做什么事情?”據我觀察之所得,我便答道:“小孩子頂喜歡揀柴。”我這樣說時,我是十分的滿足,因為我真道出我家小孩子的歡喜,沒有附會和曲解的地方。天下的答案誰能像我的正確呢!  我做小孩子時也喜歡揀柴。我記得我那時喜歡看女子們在樹林里掃落葉拿回去做柴燒。我覺得春天沒有冬日的樹林那么的繁華,我仿佛一枚一枚的葉子都是一個一個的生命了。冬日的落葉,乃是生之跳舞。在春天里,我固然喜歡看樹葉子,但在冬天里我才真是樹葉子的情人似的。我又喜歡看鄉下人在日落之時挑了一擔“松毛”回家。松毛者,松葉之落地而枯黃者也,弄柴人早出晚歸,大力者舉一擔松毛而肩之,龐大如兩只巨獸,旁觀者我之喜悅,真應該說此時落日不是落日而是朝陽了。為什么這樣喜悅?現在我有時在路上遇見挑松毛的人,很覺得奇異,這有什么可喜悅的?人生之不相了解一至如此。  然而我看見我的(www.lz13.cn)女孩子喜歡跟著鄉下的女伴一路去采松毛,我便總懷著一個招待客人的心情,伺候她出門,望著她歸家了。現在我想,人類有記憶,記憶之美,應莫如柴火。春華秋實都到那里去了?所以我們看著火,應該是看春花,看夏葉,昨夜星辰,今朝露水,都是火之平生了。終于又是虛空,因為火燒了則無有也。莊周則說:“火傳也,不知其盡也。   廢名作品_廢名散文集選 廢名:五祖寺 翦伯贊散文分頁:123

工作勵志文章    如何讓自己成功    自我成功,是需要一定的心理策略的。我們任何人的努力要有方向,成功也要講究心理策略。如果是一味地蠻干,那就很可能不會達到理想的效果的。    那么什么樣的性格容易成功呢?我來引用希臘哲學家普魯塔克說過的話:“習慣形成性格,性格決定命運”來解釋性格在一定程度上,決定了個人成敗。你是成功者,還是失敗者,跟你本人的性格息息相關。都說性格很難改變,但超越卻不難做到。做事必須學會當機立斷,這是每一個成大事者,必備的素養。因為機遇并不是隨時都會出現的,只有你自己當機立斷,才能抓住稍縱即逝的機會,從而一舉成功。    其實心理素質,對個人成敗的影響是非常重要的,它的作用在個人能力之上。良好的心理素質是成功的保障,無論面對成功也好或者失敗也罷,都一定要保持自我,從容面對。現在我來列舉幾點成功者,必備的心理素質,僅供大家參考:    第一、自我覺察    我認為所謂的自我覺察,就是對自我認識的敏銳直覺,指對自己的心理、行為態度等的知覺與了解。自我察覺的對象主要是,自己的需要、動機、態度、情感等心理狀態以及人格特點,同時也包括自己的言談、舉止、表情、語調等方面的行為態度。準確的自我察覺,有助于個體的社會調適和心理、行為素質的良好發展。    第二點、自我尊重    所謂自我尊重,是指人對自我行為的價值以及能力,被他人與社會認可的一種主觀需要,是人對自己的尊嚴和價值的追求。這種需要與追求如果能得以滿足,內心就會產生自信,從而覺得自己有價值。    第三點、自我控制    自我控制,是個人對自身心理跟行為的主動掌握,是自我意識的一個重要的成分,是個體自覺地選擇目標,(勵志文章  www.lz13.cn)在沒有外界監督的情況下,適當地自我控制、調節自己的行為,抑制沖動,抵制誘惑,延遲滿足,堅持不懈地保證目標實現的一種綜合能力,這一切都會表現在認知、情感、行為等方面。    第四點、自我調節    自我調節,主要是指自我心理調節,現代社會競爭激烈,每一名身在職場的人們,都面臨巨大的壓力,來自工作、生活方面的雙重壓力使很多人身心疲憊,甚至被病魔擊倒。    這與身體上的疾病比起來,心理疾病的危害程度更高。很多人認為有壓力是很正常的事,因為有壓力才有動力,但是如果壓力過大,則會在潛移默化中,影響你自己的身心健康。    第五點、自我意象    自我意象,其實也就是“我屬于哪種人”的自我觀念,它建立在我們對自身的認知和評價基礎上。一般而言,個體的自我信念都是根據自己過往的成功與失敗,他人對自己的反應,自己根據環境的比較意識,特別是童年經驗而不形成的。根據這些,人們心里會形成“自我意象”。就我們自身而言,一旦某種與自身有關的思想或信念進入這幅“肖像”,它就會變成“真實的”。我們很少會去懷疑它的可靠性,只會根據它去活動,就像它的確是真實的一樣。    第六點、自我激勵    所謂自我激勵,是指通過激發人的行為動機的心理,使人時時刻刻處于一種興奮狀態。這種狀態不僅能夠促使人們充滿激情地面對工作、迎接挑戰,還可以在工作中做出不平凡的業績來,因為成功總是屬于那些不懈努力和不斷自我激勵的人。    第七點、自我實現    其實所謂自我實現,是指,人都需要發揮自己的潛力,表現自己的才能;只有當人的潛力充分發揮并且表現出來時,人們才會感到最大的滿足。    同樣的,任何人的自我成功,關鍵在于和自己比,不要攀比那些光鮮的成功者,每個人的能力、機遇、付出等都不盡相同,不能簡單地,以成敗論英雄。只要自身能力逐步提高,收入逐步增多,幸福感逐步增加,我們的生活質量就會變得更好,那么這就是一種自我成功。每天進步一點點,每天提高一小步,生活就將充滿希望,你的未來也就會值得期待!分頁:123

職業規劃:智聯CEO給職場人的一封信    親愛的兄弟姐妹們:    你們好!    當我在麥肯錫工作時,就曾想與大家來分享一些職場心得。而今我成為智聯招聘CEO的第四個年頭,這種欲分享的心情似乎來得更加迫切。我不敢說閱人無數,也不敢說閱歷豐富。只希望通過這封信,讓你們在職場路上走得更好。    進入職場,首先是要學會找份“好工作”。智聯一直說:好工作上智聯招聘。但是究竟什么是好工作?大概有七個考量維度:薪水、福利保障、家庭因素、個人能力提升、職業發展規劃、個人影響力、個人興趣愛好。這更像是一道選擇題,每個人心中的“好工作”都不同,有人追求物質第一,有人追求精神滿足,有人追求事業成功,有人追求家庭和睦,小富即安。選一份你自己認為的“好工作”是一切成功的開始。    第二我要提醒的是,初入職場前五年的積累很重要。人生就像一個三角形,越往上走,選擇范圍越窄。職場前五年對人一生影響很大,因為人在工作中會形成思維定勢,并產生強大的慣性。沒有積累再想重新調整,很可能會遭遇到職場的瓶頸,生活壓力、既有知識、經驗、思維方式都會成為你的障礙。    第三就是堅持學習。職場上拼的是悟性和工作中再學習的能力。讀萬卷書、行萬里路、閱萬般人、高人指路,這些都是很好的學習。始終堅持空杯心態,不斷輸入新的知識和經驗,你的人生境界將不知不覺與別人拉開差距。職場之路也會風生水起。    第四,學會快樂的工作。現在越來越多的人工作得不快樂,春節長假結束后微博上有三千多萬條不想上班的心聲,今天的職場人越來越沒有幸福感,必須從“職場霧霾”中走出來。“職場霧霾”是人心的霧霾,不會自動散去,只要你認為你選對了路,就抬起頭面對困難,“職場霧霾”自然會消失;如果你覺得必須重新調整,那就不要再耽誤你的青春。    人生有四分之一的時間會在工作中度過。你開心,或不開心,工作就在那里,不多不少。低頭苦干是標配,抬起頭來更不可或缺。抬起頭,用積極快樂的心態去面對工作,會讓你的生命更加燦爛!    最后,祝每位職場中的兄弟姐妹在蛇年都能做個“抬頭族”,定義自己的成功,每天都有新進步!    智聯招聘CEO郭盛(EvanGuo) 職業規劃:努力踮起你的腳尖,靠近你的理想 大學生如何進行職業規劃 職業規劃易犯十大錯誤分頁:123

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